Quelle techno pour se faire recruter ?

Depuis peu je recherche une nouvelle mission. Et du coup, par curiosité j’ai parcouru les offres d’emploi sur différentes boards :

Amusant de constater que les 3/4 des annonces passent par l’usage de mot-clés, c’est d’ailleurs le premier filtre pour votre candidature.

L’ironie de la méthode ? Vous connaissez JBoss, Jonas, Glassfish ? Pas de chance, Weblogic n’est pas inscrit, vous êtes recalé.
Vous avez fait du Web dans 3 langages différents ? Dommage, JSF fait partie des mots clés et vous ne l’avez pas…
Par contre, vous avez vu le framework tartempion vaguement lors d’une mission de 2 semaines, alors la banco s’il est fait mention de tartempion dans l’annonce, vous pouvez passer à l’étape 2.

C’est sur, on comprend mieux pourquoi les recrutements sont jugés complexe en informatique.
Et on comprend aussi mieux pourquoi ce phénomène touche plus les spécialistes Java pour lesquels il existe une centaine de Frameworks pour faire la même chose que les spécialistes .Net pour lesquels l’écosystème est bien plus restreint.

Je me suis amusé à lister ces mots clés et je vous propose un petit nuage des compétences (généré sur Tag Crowd) les plus demandées en ce moment pour les profils java

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En gros si vous connaissez Hibernate, Spring, Maven, Eclipse, JBoss et Oracle vous devriez pouvoir répondre à la grande majorité des annonces.

C’est votre cas ?